單項選擇題當(dāng)上級對招聘結(jié)果有定額要求時，面試考官對應(yīng)聘者的評價標(biāo)準(zhǔn)就容易偏高。面試考官的這種偏見屬于（）（2014年5月）

A.第一印象
B.對比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力


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1.單項選擇題規(guī)范化閱卷的必要環(huán)節(jié)與程序是（）（2014新增知識點）

A.制定詳細準(zhǔn)確的評分標(biāo)準(zhǔn)與答案
B.根據(jù)考試的級別與類型采取多樣化的閱卷方式
C.對筆試試卷結(jié)果進行二次或三次審核
D.撰寫試卷分析包括

2.單項選擇題（）不是員工素質(zhì)測評結(jié)果的分析方法。（2013年11月）

A.要素分析法
B.曲線分析法
C.綜合分析法
D.崗位分析法

5.單項選擇題（）作為企業(yè)生產(chǎn)率測定的基本指標(biāo)，是研究企業(yè)人力資源配置狀況的基本依據(jù)之一。

A.資本生產(chǎn)率
B.設(shè)備生產(chǎn)率
C.材料生產(chǎn)率
D.勞動生產(chǎn)率

6.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo)，按照構(gòu)成的不同，不包括（）。

A.單要素生產(chǎn)率
B.多要素生產(chǎn)率
C.勞動生產(chǎn)率
D.全要素生產(chǎn)率

7.單項選擇題（）更適用于以手工操作為主的工作計算定員。

A.勞動效率定員法
B.設(shè)備崗位定員法
C.工作崗位定員法
D.設(shè)備定員法

8.單項選擇題（）適用于有一定崗位，但是沒有設(shè)備，而又不能實行定額的人員。

A.勞動效率法
B.設(shè)備崗位定員法
C.工作崗位定員法
D.設(shè)備定員法

9.單項選擇題（）適用于在設(shè)備和裝置開動的時間內(nèi)，必須由單人看管或多崗位多人共同看管的場合。

A.勞動效率法
B.設(shè)備定員法
C.崗位定員法
D.比例定員法

10.單項選擇題企業(yè)人力資源配置，從配置的性質(zhì)看，可分為（）。

A.總量與結(jié)構(gòu)配置
B.個體與整體配置
C.空間上和時間上優(yōu)化配置
D.數(shù)量配置和質(zhì)量配置