單項選擇題()是旅行服務(wù)企業(yè)開展?fàn)I銷活動的起點和制定營銷戰(zhàn)略的根本依據(jù)。
A.市場細(xì)分
B.旅游需求
C.市場調(diào)查
D.產(chǎn)品開發(fā)
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1.單項選擇題某飯店2019年營業(yè)收入為6000萬元,年初應(yīng)收賬款余額為290萬元,年末應(yīng)收賬款余額為310萬元,則該年度應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)為()次。
A.5
B.10
C.15
D.20
2.單項選擇題某飯店2019年營業(yè)成本為3000萬元,期初存貨為306萬元,期末存貨為294萬元,則該年存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)為()次。
A.5
B.10
C.15
D.20
3.單項選擇題某飯店2019年賒銷額為120000元,壞賬損失率為2%。該飯店2019年的壞賬成本為()元。
A.1200
B.1480
C.2050
D.2400
4.單項選擇題飯店某項設(shè)備的賬面原值為10000元,預(yù)計凈殘值率為4%,預(yù)計使用年限為5年。按照年限平均法,該項設(shè)備月折舊額為()元。
A.100
B.160
C.200
D.320
5.單項選擇題與其他薪酬形式相比,()具有很強的靈活性、更強的激勵性、公平的調(diào)節(jié)性、個體的差異性等特點。
A.工資
B.津貼
C.獎金
D.福利
6.單項選擇題績效考核比較復(fù)雜,薪酬水平波動較大,員工缺乏安全感,這是()薪酬結(jié)構(gòu)模式的不足。
A.高穩(wěn)定
B.高彈性
C.折中
D.混合
7.單項選擇題某飯店新增了網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測員崗位,其任職資格應(yīng)通過()確定。
A.工作分析
B.崗位評價
C.崗位定級
D.編制定員
8.單項選擇題2019年,某飯店的營業(yè)收入總額為10000萬元,人工成本總額2000萬元。該飯店當(dāng)年的人工成本占比是()。
A.10%
B.20%
C.25%
D.50%
9.單項選擇題為??吞峁┫M獎勵積分服務(wù)或折扣優(yōu)惠,以提高餐廳上座率,這體現(xiàn)了餐飲收益管理策略中的()策略。
A.時間管理
B.容量分配
C.價格管理
D.餐位管理
10.單項選擇題客房管理須及時了解房間信息,根據(jù)飯店運營情況科學(xué)制訂維修計劃,合理配置資源,這體現(xiàn)了客房服務(wù)管理()的要求。
A.舒適典雅
B.消耗合理
C.賓至如歸
D.周轉(zhuǎn)迅速
最新試題
企業(yè)或個人通過在同一網(wǎng)絡(luò)視頻環(huán)境下,組織多人在線以視頻形式進行聊天、表演、教學(xué)等互動活動,從而達(dá)到企業(yè)或者個人的目標(biāo),這屬于()。
題型:單項選擇題
飯店管理合同中,委托代理可能存在的問題有()。
題型:多項選擇題
構(gòu)建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系,建設(shè)一批以文化旅游功能為引領(lǐng)的游憩商務(wù)區(qū)和特色文旅街區(qū),這是文旅產(chǎn)業(yè)融合中的()。
題型:單項選擇題
飯店能源管理的基礎(chǔ)是()。
題型:單項選擇題
在人際傳播途徑中,最受關(guān)注的傳播形式是()。
題型:單項選擇題
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關(guān)鍵。
題型:單項選擇題
下列選項中,屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是()。
題型:單項選擇題
依靠政府、國外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為()。
題型:單項選擇題
旅游策劃的中心原則是()原則。
題型:單項選擇題
飯店處置外生型危機實施轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式的途徑主要有()。
題型:多項選擇題