A.合理定員
B.知人善任
C.論功行賞
D.結(jié)構(gòu)優(yōu)化
E.動態(tài)管理
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A.15人以上
B.20人以上
C.25人以上
D.人數(shù)占飯店員工總數(shù)10%以上
E.人數(shù)占飯店員工總數(shù)15%以上
A.客房狀態(tài)表
B.客房房價(jià)表
C.客房狀況調(diào)整表
D.客房狀態(tài)差異表
E.客賬信息狀態(tài)表
A.特許經(jīng)營
B.租賃經(jīng)營
C.合資經(jīng)營
D.委托管理
E.收購兼并
A.3人
B.5人
C.7人
D.10人
A.富有彈性
B.缺乏彈性
C.無彈性
D.彈性一致
A.進(jìn)一步降低價(jià)格,提高市場占有率
B.反映產(chǎn)品質(zhì)量,維護(hù)企業(yè)形象
C.增加自費(fèi)項(xiàng)目,追求利潤最大化
D.隨行就市,維持企業(yè)生存
A.貨幣資產(chǎn)
B.債權(quán)資產(chǎn)
C.固定資產(chǎn)
D.無形資產(chǎn)
A.月份
B.團(tuán)隊(duì)
C.年度
D.旅程
A.市場風(fēng)險(xiǎn)
B.純粹風(fēng)險(xiǎn)
C.投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)
D.壞賬風(fēng)險(xiǎn)
A.可靠性
B.移情性
C.反應(yīng)性
D.保證性
最新試題
景區(qū)智慧化建設(shè)的主體包括()。
以能力為基礎(chǔ)的(),將會成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
科學(xué)合理的智慧旅游保障體系有利于促進(jìn)景區(qū)向()的模式轉(zhuǎn)變。
當(dāng)旅游景區(qū)處于競爭不利的地位,或經(jīng)營不善時(shí),為了保存一定的實(shí)力,而不得不采取的戰(zhàn)略類型是()。
面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入,產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在()上的矛盾。
飯店管理合同中,委托代理可能存在的問題有()。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵(lì)的關(guān)鍵。
構(gòu)建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系,建設(shè)一批以文化旅游功能為引領(lǐng)的游憩商務(wù)區(qū)和特色文旅街區(qū),這是文旅產(chǎn)業(yè)融合中的()。
旅游策劃的中心原則是()原則。
旅游者采用網(wǎng)上銀行進(jìn)行支付屬于()。