A.共性與個性相結合
B.定量與定性相結合
C.硬件與軟件相結合
D.預防為主、防患于未然
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力資源管理
B.技術開發(fā)活動
C.采購活動
D.原材料儲存控制、工程維修與安全保衛(wèi)等活動
A.設施和服務
B.經營和管理
C.基本和輔助
D.前臺和后臺
A.民航業(yè)的發(fā)展
B.通訊業(yè)的發(fā)展
C.世界政治形勢的變化
D.社會的繁榮與穩(wěn)定
A.旅游人數(shù)
B.旅游人次
C.旅游消費總額
D.旅游開支率
A.散客
B.團隊
C.包價
D.商務
A.勞動制度
B.國民經濟總量
C.社會勞動生產率
D.經濟和社會發(fā)展水平
A.飯店利潤、產品成本、市場需求
B.產品成本、市場需求、市場競爭
C.產品成本、產品質量、市場競爭
D.飯店利潤、產品質量、市場需求
A.形象廣告,產品廣告
B.提醒式廣告、記憶性廣告
C,宣傳廣告、促銷廣告
D.直接廣告、間接廣告
A.高格調
B.低格調
C.選擇性滲透
D.密集式滲透
A.旅游需求的多樣性
B.旅游供給的主體指向性
C.旅游需求的地區(qū)指向性
D.旅游需求敏感性
最新試題
下列選項中,屬于縮小服務質量規(guī)范同服務提供之間的差距的方法是()。
旅游策劃的中心原則是()原則。
面對產業(yè)優(yōu)化升級的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實不到位、不深入,產業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在()上的矛盾。
實施契約管理中優(yōu)化制度管理關鍵要注重()方面。
旅行服務企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關鍵。
飯店管理合同中,委托代理可能存在的問題有()。
下列選項中,不屬于旅游規(guī)劃編制團隊的是()。
依靠政府、國外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為()。
推動非遺項目進入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產業(yè)融合的()。
()直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。