單項(xiàng)選擇題變化自如職業(yè)不包括()。

A、任何靈活的過(guò)程
B、特別的職業(yè)過(guò)程
C、左拐彎
D、深淵


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1.單項(xiàng)選擇題()是指在工作責(zé)任和工作晉升上難以再得到提高。

A、職業(yè)高原
B、職業(yè)過(guò)時(shí)
C、職業(yè)晚期
D、職業(yè)早期

2.單項(xiàng)選擇題利文森的職業(yè)發(fā)展模式中,成年晚期面臨的主要挑戰(zhàn)不包括()。

A、如何與生命打車(chē)妥協(xié)
B、接受既成事實(shí)
C、不假設(shè)會(huì)發(fā)生什么
D、對(duì)未來(lái)充滿遐想

3.單項(xiàng)選擇題孔子指出“三十而立”,指的是職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的()階段。

A、確立人生目標(biāo)與立業(yè)
B、創(chuàng)業(yè)發(fā)展
C、成功
D、維持期

4.單項(xiàng)選擇題組織中人才流失的原因不包括()。

A、待遇低
B、才能發(fā)揮問(wèn)題
C、職稱職級(jí)問(wèn)題
D、員工關(guān)懷問(wèn)題

5.單項(xiàng)選擇題()是現(xiàn)代HRD的宗旨。

A、雙贏
B、利益
C、單贏
D、激勵(lì)

7.單項(xiàng)選擇題()是指員工個(gè)人或組織為準(zhǔn)備、執(zhí)行與監(jiān)督職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施的活動(dòng)。

A、職業(yè)發(fā)展管理
B、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
C、職業(yè)生涯
D、職業(yè)經(jīng)歷

8.單項(xiàng)選擇題()是說(shuō)明一個(gè)人一生所有工作的匯集。

A、職業(yè)
B、工作
C、技能
D、職業(yè)規(guī)劃

9.單項(xiàng)選擇題在新員工的導(dǎo)向中,主管的導(dǎo)向作用主要應(yīng)抓住一些關(guān)鍵點(diǎn)給心眼工傳遞信息,其中不包括()。

A、你的成功機(jī)會(huì)很大
B、不要講大話
C、坐等他人來(lái)與你溝通
D、通過(guò)了解主管可降低流動(dòng)可能

10.單項(xiàng)選擇題()是用來(lái)向新員工介紹工作、介紹主管、同事和組織的一種活動(dòng)。

A、員工導(dǎo)向
B、組織導(dǎo)向
C、角色導(dǎo)向
D、職業(yè)導(dǎo)向

最新試題

適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位說(shuō)明書(shū)中,說(shuō)明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作說(shuō)明書(shū)中,涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位說(shuō)明書(shū)中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說(shuō)明,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過(guò)崗位評(píng)價(jià),可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值,從而決定()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為促進(jìn)員工通過(guò)職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題