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單項選擇題孔子指出“三十而立”，指的是職業(yè)發(fā)展過程中的（）階段。

A、確立人生目標與立業(yè)
B、創(chuàng)業(yè)發(fā)展
C、成功
D、維持期

1.單項選擇題組織中人才流失的原因不包括（）。

A、待遇低
B、才能發(fā)揮問題
C、職稱職級問題
D、員工關懷問題

2.單項選擇題（）是現(xiàn)代HRD的宗旨。

A、雙贏
B、利益
C、單贏
D、激勵

3.單項選擇題職業(yè)規(guī)劃從時間上看，分為短期、中期與長期三種形式，中期規(guī)劃一般為（）年。

A.1-3
B.3-10
C.3-5
D.5-10

4.單項選擇題（）是指員工個人或組織為準備、執(zhí)行與監(jiān)督職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及其實施的活動。

A、職業(yè)發(fā)展管理
B、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
C、職業(yè)生涯
D、職業(yè)經(jīng)歷

5.單項選擇題（）是說明一個人一生所有工作的匯集。

A、職業(yè)
B、工作
C、技能
D、職業(yè)規(guī)劃

6.單項選擇題在新員工的導向中，主管的導向作用主要應抓住一些關鍵點給心眼工傳遞信息，其中不包括（）。

A、你的成功機會很大
B、不要講大話
C、坐等他人來與你溝通
D、通過了解主管可降低流動可能

7.單項選擇題（）是用來向新員工介紹工作、介紹主管、同事和組織的一種活動。

A、員工導向
B、組織導向
C、角色導向
D、職業(yè)導向

8.單項選擇題實施RJP的第一步是（）。

A、評估對RJP的需求
B、確定運用RJP的時機
C、選擇RJP的合適媒體
D、選擇正確的RJP的群體

9.單項選擇題華納斯于1978年和1992年研究的RJP程序模型提出了四個相關開發(fā)機制，其中不包括（）。

A、打預防針
B、自我選擇
C、模仿租用
D、集體投入

10.單項選擇題與新員工相比，老員工具有的基本素質(zhì)不包括（）。

A、準確的期望
B、知識基礎
C、其他經(jīng)驗
D、價值觀