填空題組織中的績效,可能是兩種不同的績效,他們是組織績效、()績效。
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目標(biāo)管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
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員工培訓(xùn)基本上可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評的方式和方法有()。
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績效組成要素包括()。
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計(jì)算績效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評期開始時(shí)簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
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按重要性的大小,績效指標(biāo)分為()。
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態(tài)度考評的重點(diǎn)是()等。
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企業(yè)績效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括()。
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績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題