A.考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
E.被考評者
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A.戰(zhàn)略導(dǎo)向
B.過程監(jiān)測
C.問題診斷
D.進(jìn)度控制
E.人員激勵
A.考評者
B.被考評者
C.績效指標(biāo)
D.考評方法
E.考評程序
A.要素與要素
B.要素與系統(tǒng)
C.系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)
D.要素與方法
E.系統(tǒng)與環(huán)境
A.系統(tǒng)
B.要素
C.結(jié)構(gòu)
D.步驟
E.功能
A.工作目標(biāo)
B.績效目標(biāo)
C.崗位目標(biāo)
D.職業(yè)目標(biāo)
A.衡量標(biāo)準(zhǔn)
B.考核標(biāo)準(zhǔn)
C.考評標(biāo)準(zhǔn)
D.平衡標(biāo)準(zhǔn)
A.工作的準(zhǔn)備描述
B.工作目的的描述
C.員工認(rèn)可的工作目標(biāo)
D.員工認(rèn)可的衡量標(biāo)準(zhǔn)
A.NNI
B.PCI
C.KPI
D.WAI
A.同級考評
B.360度考評
C.內(nèi)部考評
D.跨級考評
A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.人力資源部
C.核心業(yè)務(wù)部
D.監(jiān)察部
最新試題
（）負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。
考評運(yùn)作體系包括（）等。
診斷的具體內(nèi)容包括（）。
績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要包括對（）的設(shè)計(jì)。
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。
在管理上，使用最廣泛的是上級考評，而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是（）。
按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。
在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。
績效管理系統(tǒng)的功能有（）。