A.領(lǐng)導(dǎo)技能，能夠雇用和留住優(yōu)秀人才，建立企業(yè)風(fēng)險管理的總體架構(gòu)
B.能將懷疑者轉(zhuǎn)變成支持者，特別是克服來自于各部門的抵制
C.保障該企業(yè)的財務(wù)和聲譽資產(chǎn)
D.具有信貸、市場和操作風(fēng)險方面的技術(shù)技能

A.購買股權(quán)
B.短期現(xiàn)金管理
C.投資評估、購置
D.貨幣管理

A.重新定價期限差距報告
B.凈收益模擬模型
C.經(jīng)濟估價或持續(xù)時間模型
D.VaR模型

A.他們被安排參與不同項目，需要向若干經(jīng)理匯報
B.他們對于其項目上雇傭的職員沒有或有很少的控制
C.由于他們的雇員在其控制之外的環(huán)境中工作，他們無法確定雇員正在做什么事或者工作情況如何
D.這些安排擾亂了他們的職責(zé)，因而影響他們的績效評級

A.財務(wù)政策的目標(biāo)是幫助管理人員建立指導(dǎo)方向，確定參數(shù)并行使控制，同時也為進行決策提供一個明確的框架和指導(dǎo)方針
B.企業(yè)財務(wù)職能的短期作用主要是指股東財富的最大化
C.對于未來不測進行準(zhǔn)備是財務(wù)部職責(zé)的重要組成部分
D.財務(wù)部往往還負責(zé)一個企業(yè)的風(fēng)險管理，包括評估風(fēng)險敞口、對匯率風(fēng)險進行套期保值以及利率風(fēng)險管理

A.購買貨幣遠期合同
B.將子公司現(xiàn)金余額進行集中
C.購買利率雙限
D.購買該國國債

A.歷史模擬法
B.加權(quán)平均法
C.方差-協(xié)方差法
D.蒙特卡羅模擬法

A.政治風(fēng)險
B.操作風(fēng)險
C.項目風(fēng)險
D.利率風(fēng)險

A.利率風(fēng)險
B.操作風(fēng)險
C.產(chǎn)品風(fēng)險
D.項目風(fēng)險

A.在紐約市場上買入股票同時在香港賣出這些股票
B.在香港市場上買入股票同時在紐約賣出這些股票
C.不進行操作
D.在兩個市場同時購買股票待日后出售