判斷題績效管理的理念,源于著名的PDCA循環(huán)。
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1.判斷題期望理論的核心概念是“期望值”。
2.判斷題激勵的基本原則是公平。
8.單項(xiàng)選擇題()是訂立勞動合同的核心原則。
A、平等自愿原則
B、協(xié)商一致原則
C、依法訂立原則
D、效率優(yōu)先原則
9.單項(xiàng)選擇題弗隆姆的“期望理論”的核心概念是()。
A、激勵力量
B、目標(biāo)價值
C、期望值
D、獎懲
最新試題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
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