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判斷題摩擦性失業(yè)，是在人力資源供求總量平衡的條件下，由于其供給與社會對它的需求之間結(jié)構(gòu)不對應(yīng)，不統(tǒng)一所造成的失業(yè)。

1.判斷題一般來說，個人消費的比重小于公共消費的比重。

2.判斷題人口是人力資源的基礎(chǔ)和前提。

3.判斷題美國經(jīng)濟學(xué)家馬丁.魏茨曼主張，員工的報酬要采取“工資制”與“利益分享制”兩種模式。

4.判斷題社會保險費用是人工成本最大的組成部分。

5.判斷題從一般意義上看，“按勞付酬”是工資水平制定的基本依據(jù)。

6.判斷題農(nóng)村勞動力進城就業(yè)能填補城市經(jīng)濟要素空缺。

7.判斷題1953年《中華人民共和國勞動保險條例》的頒布實施，標(biāo)志著我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險制度的建立。

8.判斷題英國經(jīng)濟學(xué)家多布、美國經(jīng)濟學(xué)家鄧洛普等人提出了工資談判論。

9.判斷題下崗問題產(chǎn)生的根本原因是人口與勞動力過剩。

10.判斷題一般來說，在經(jīng)濟發(fā)展水平較高的情況下，人口出生率就較高。