判斷題下崗問題產(chǎn)生的根本原因是人口與勞動(dòng)力過剩。
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3.單項(xiàng)選擇題專業(yè)教育包括哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等()大類。
A、10
B、11
C、12
D、9
4.單項(xiàng)選擇題國(guó)際社會(huì)通常稱補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)的()。
A、第一支柱
B、第二支柱
C、第三支柱
D、第四支柱
5.單項(xiàng)選擇題儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式的代表國(guó)家是()。
A、新加坡
B、美國(guó)
C、德國(guó)
D、英國(guó)
6.單項(xiàng)選擇題最早的工資學(xué)說是()。
A、生存工資論
B、邊際工資論
C、市場(chǎng)決定論
D、工資談判論
8.單項(xiàng)選擇題大量的社會(huì)學(xué)研究表明,影響人力資源流動(dòng)性的首要因素是()。
A、工資水平
B、工作環(huán)境
C、領(lǐng)導(dǎo)器重
D、工作條件
9.單項(xiàng)選擇題()在芝加哥的一家電氣公司進(jìn)行了著名的霍桑試驗(yàn)。
A、法約爾
B、泰羅
C、韋伯
D、梅約
10.單項(xiàng)選擇題全面論述人力投資理論最主要的代表人物是()
A、舒爾茨
B、馬克思
C、沃爾什
D、馬歇爾
最新試題
高級(jí)雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
采取科學(xué)的手段和方法對(duì)人所蘊(yùn)含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于績(jī)效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績(jī)效的維度包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中,以下說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照崗位對(duì)任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工,這一做法稱作()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用來鑒定一個(gè)人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實(shí)際能力的高低,是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題