A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.短時(shí)間的勞動(dòng)合同
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A.便于用人單位解決糾紛
B.發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
C.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
D.促進(jìn)社會(huì)和諧
A.口頭勞動(dòng)合同
B.書(shū)面勞動(dòng)合同
C.法律合同
D.約定合同
A.半年
B.一年
C.18個(gè)月
D.20個(gè)月
A.60%
B.50%
C.40%
D.30%
A.15
B.20
C.30
D.60
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)法律
D.合同規(guī)范
A.10
B.15
C.20
D.30
A.主體
B.客體
C.個(gè)體
D.集體
A.以毛澤東思想理論為基礎(chǔ)
B.以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)
C.針對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中迫切需要規(guī)范的問(wèn)題，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)
D.體現(xiàn)勞動(dòng)合同法作為社會(huì)法的性質(zhì)和特點(diǎn)
A.10
B.15
C.30
D.45
最新試題
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》已于2007年12月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò)，并于2008年（）起開(kāi)始實(shí)施。
勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容涉及（）等各個(gè)方面，內(nèi)容十分復(fù)雜，任何一種不規(guī)范的行為都有可能產(chǎn)生爭(zhēng)議。
由勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)所決定，反映平等主體關(guān)系和反映隸屬性關(guān)系的爭(zhēng)議事項(xiàng)的原則遵循"（）"的原則。
調(diào)節(jié)的基本特點(diǎn)不包括（）。
勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查薄弱表現(xiàn)是（）。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的主要任務(wù)不包括（）。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到()申請(qǐng)調(diào)解。
勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)包括()。
作為社會(huì)救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與其他救濟(jì)機(jī)制相比較的顯著特征不含（）。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循()的原則。