多項(xiàng)選擇題確定關(guān)鍵績效指標(biāo)的SMART原則包括()。

A.明確性原則
B.可測性原則
C.要達(dá)成原則
D.相關(guān)性
E.時限性原則


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1.多項(xiàng)選擇題用石川圖可以從()等方面來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因。

A.管理
B.人
C.方法
D.物資
E.機(jī)械

2.多項(xiàng)選擇題績效考評的培訓(xùn)開發(fā)，對員工培訓(xùn)可以分為()。

A.計劃階段
B.培訓(xùn)準(zhǔn)備階段
C.培訓(xùn)實(shí)施階段
D.評估階段
E.總結(jié)階段

3.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略地圖中內(nèi)部流程層面包括()流程。

A.創(chuàng)新
B.顧客管理
C.運(yùn)營管理
D.法令
E.社會

4.多項(xiàng)選擇題績效管理診斷問卷的內(nèi)容包括()。

A.基本信息
B.問卷說明
C.主體部分
D.意見征詢
E.總結(jié)評估

5.多項(xiàng)選擇題360度考評模式內(nèi)容包括()。

A.上級對我
B.自己對我
C.客戶支我
D.同事對我
E.下屬對我

6.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)需求分析有()層次。

A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術(shù)
C.組織
D.群體
E.個人

7.多項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)是由()組成的有機(jī)整體。

A.考評者
B.被考評者
C.績效指標(biāo)
D.考評方法
E.考評程序與考評結(jié)果

8.多項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)根據(jù)績效考評的結(jié)果開展各項(xiàng)管理工作，具體表現(xiàn)在()等方面。

A.人員規(guī)劃、人事調(diào)整
B.員工激勵、培訓(xùn)開發(fā)
C.員工流動
D.兌現(xiàn)薪酬
E.勞動關(guān)系的調(diào)整

10.多項(xiàng)選擇題績效管理委員會的主要職責(zé)包括()。

A.領(lǐng)導(dǎo)和推動企業(yè)的績效管理工作
B.研究績效管理重大政策和事項(xiàng)
C.設(shè)計方案與實(shí)施控制
D.解釋現(xiàn)行績效管理方案的具體規(guī)定
E.臨時處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項(xiàng)