A、工會應當
B、工會可以
C、工會必須
D、必須有工會
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A、財產(chǎn);工會使用;侵犯、挪用和任意調撥
B、經(jīng)費;工會所有;侵占、挪用和任意調撥
C、財產(chǎn);工會使用;侵占、挪用和任意調撥
A.法律咨詢服務
B.法律服務
C.律師服務
D.法律咨詢
A、獨立,互不干涉內(nèi)部事務
B、獨立,互不干涉
C、自主,互惠互利
D、自主,互不干涉內(nèi)部事務
A、自動中止,任職期間
B、自動延長,任職期間
C、中止計算,任職時間
D、自動延長,任職時間
A、基層工會根據(jù)需要確定
B、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定
C、上級工會根據(jù)需要確定
D、工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定
A.會員繳納的會費
B.會員的勞動收入
C.工會所屬的企業(yè)事業(yè)單位上繳的收入
D.政府補助
A.審議和批準工會基層委員會的工作報告
B.審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告
C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會
D.撤換或者罷免工會工作的代表或者工會委員會組成人員
A.老板、企業(yè)主
B.臨時工
C.學生
D.勞務派遣工
A.思想道德素質
B.科學文化素質
C.社會文明素質
D.技術技能素質
A.初級、中級、高級職業(yè)培訓
B.勞動預備制度培訓
C.再就業(yè)培訓
D.企業(yè)職工培訓
最新試題
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經(jīng)批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調、協(xié)助和指導。
職工代表每年至少培訓兩次,培訓方式為全脫產(chǎn),每次培訓時間不得少于一個工作日。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應寫明原因,經(jīng)有關領導批準,財務部門審核后予以報銷。