單項選擇題一套良好的福利計劃應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷,以增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,這是福利計劃應(yīng)具有的()。

A.經(jīng)濟(jì)性
B.靈活性
C.親和性
D.競爭性


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1.單項選擇題關(guān)于績效反饋面談的說法,錯誤的是()。

A.績效反饋面談為評價者和被評價者提供了溝通的平臺,使考核公開化 
B.績效反饋面談的重點是對員工突出績效的贊揚(yáng) 
C.績效反饋面談中應(yīng)鼓勵員工充分表達(dá)自己的觀點 
D.績效反饋面談中應(yīng)避免對立和沖突 

2.單項選擇題對于采用穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè),適合的薪酬管理思路是()。

A.在短期內(nèi)提供較低的基本薪酬,在長期中實行獎金或股票期權(quán)計劃 
B.基本薪酬所占比重較大,薪酬水平略高于市場平均水平 
C.獎金所占比重較大,薪酬水平略低于市場平均水平 
D.將企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績與員工收入掛鉤,基本薪酬所占比重相對較低 

3.單項選擇題關(guān)于相鄰薪酬等級之間的交叉和重疊的說法,正確的是()。

A.如果相鄰的兩個薪酬等級之間沒有交叉和重疊,則意味著兩個薪酬等級的薪酬水平差異過大 
B.如果相鄰的兩個薪酬等級之間交叉重疊的區(qū)間太大,會使兩個薪酬等級的中值差異擴(kuò)大 
C.處于較低位置的相鄰薪酬等級間的交叉重疊幅度一般較小 
D.處于較高位置的相鄰薪酬等級間的交叉重疊幅度一般較大

4.單項選擇題在績效評價中,評價者對某位員工的評價往往受到員工所屬群體的影響,這種現(xiàn)象稱為()。

A.暈輪效應(yīng) 
B.趨中傾向 
C.刻板印象 
D.首因效應(yīng)

5.單項選擇題關(guān)于績效考核方法的說法,錯誤的是()。

A.排序法不能顯示員工在某個具體領(lǐng)域的績效問題,無法用于績效反饋面談 
B.行為錨定法的設(shè)計成本很低,設(shè)計周期較短 
C.關(guān)鍵事件法的可執(zhí)行性不高 
D.平衡計分卡法需要耗費(fèi)大量的人力和物力,設(shè)計成本較高

6.單項選擇題關(guān)于團(tuán)隊績效考核的說法,錯誤的是()。

A.對跨部門團(tuán)隊進(jìn)行績效考核,性質(zhì)相同的部門要采用相同的考核方法 
B.對跨部門團(tuán)隊進(jìn)行績效考核,要做好考核的標(biāo)準(zhǔn)化 
C.對知識型團(tuán)隊進(jìn)行績效考核,要采用以行為為導(dǎo)向的考核方法 
D.可以利用組織績效指標(biāo)確定團(tuán)隊績效考核標(biāo)準(zhǔn)

7.單項選擇題關(guān)于績效計劃的說法,錯誤的是()。

A.績效計劃不僅包括組織對員工工作成果的期望,還包括對員工行為和技能的期望 
B.績效計劃的制定是一個自上而下的過程,也是將組織績效分解成個人績效目標(biāo)的過程 
C.績效計劃是由上級主管制定的,員工無須參與計劃制定的過程 
D.績效計劃目標(biāo)可以包括績效目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)兩類

8.單項選擇題對于采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),適宜的績效管理策略是()。

A.選擇以結(jié)果為導(dǎo)向的績效考核方法 
B.評價指標(biāo)選擇一些非財務(wù)指標(biāo) 
C.采取頻繁的績效考核和多元化的評價主體 
D.選擇以行為為導(dǎo)向的績效考核方法

9.單項選擇題內(nèi)部一致性信度反映的是()。

A.采用兩個測驗復(fù)本測量同一群體時得到的兩個分?jǐn)?shù)間的相關(guān)性 
B.不同評分者對同一對象進(jìn)行評定時的一致性 
C.用同一方法對一組應(yīng)聘者在兩個不同時間進(jìn)行測試的結(jié)果間的一致性 
D.在同一測驗內(nèi)部,不同題目的測試結(jié)果間的一致性

10.單項選擇題如果應(yīng)聘者的著裝、表情、動作等影響了考官對面試結(jié)果的判斷,這種面試偏差稱為()。

A.非語言行為偏差 
B.負(fù)面印象加重傾向 
C.對比效應(yīng) 
D.最初印象傾向

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不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長期人力資源需求預(yù)測的方法是()。

題型:單項選擇題

“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強(qiáng)基層組織建設(shè),強(qiáng)化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動。”這是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。

題型:單項選擇題

分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。

題型:單項選擇題

目前國家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。

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小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時,應(yīng)()。

題型:單項選擇題

下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。

題型:單項選擇題

下列選項中,被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行核心規(guī)則的是()。

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根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。

題型:單項選擇題

正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。

題型:單項選擇題