填空題養(yǎng)老保險金的給付模式分為（）確定型和（）確定型。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項選擇題養(yǎng)老保險特點包括（）。
A.推行保險立法化
B.投資方式組合化
C.籌資渠道多元化
D.享受待遇標準化
E.保障對象全員化
3.多項選擇題養(yǎng)老保險的繳費方式有（）。
A.固定比例制
B.彈性比例制
C.級差繳費比例制
D.累進比例制
E.均一制
4.多項選擇題世界各國養(yǎng)老保險基金籌資方式的模式有（）。
A.現(xiàn)收現(xiàn)付制
B.完全積累制
C.現(xiàn)收預付制
D.預收現(xiàn)付制
E.部分積累制
5.單項選擇題計算簡單，易于管理的養(yǎng)老保險繳費方式是（）。
A.固定比例制
B.級差繳費比例制
C.累進比例制
D.均一制
6.單項選擇題自2006年起，中國職工繳納的養(yǎng)老保險為職工工資的（）。
A.2％
B.6％
C.8％
D.11％
7.名詞解釋社會保險費
9.填空題社會保險的征收方式有（）和（）。
最新試題
給受訓人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓者隨時加以指導，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓方法是（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題