多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保險(xiǎn)管理的方法中的定性方法有()。

A.經(jīng)濟(jì)方法
B.行政方法
C.法律方法
D.教育方法
E.時(shí)間順序預(yù)測(cè)法


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保險(xiǎn)現(xiàn)代化包括()。

A.管理思想
B.管理人員現(xiàn)代化
C.管理方法科學(xué)化
D.管理組織
E.管理手段

2.多項(xiàng)選擇題基金結(jié)余的運(yùn)用和管理目前的形式有()。

A.銀行存款
B.債券投資
C.股票
D.基金
E.貸款

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保險(xiǎn)管理的職能過(guò)程包括()。

A.規(guī)劃職能
B.組織職能
C.指揮職能
D.調(diào)節(jié)職能
E.控制職能

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況以及勞動(dòng)保險(xiǎn)各項(xiàng)目基金的收支、運(yùn)營(yíng)和管理的監(jiān)督權(quán)的機(jī)構(gòu)是()。

A.決策協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)
B.業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.資金運(yùn)作機(jī)構(gòu)
D.監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)

5.單項(xiàng)選擇題與一般概念的資產(chǎn)比較,勞動(dòng)保險(xiǎn)基金形成的資產(chǎn)主要是()。

A.流動(dòng)資產(chǎn)
B.固定資產(chǎn)
C.可變資產(chǎn)
D.不可變資產(chǎn)

7.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)保險(xiǎn)的行政管理特點(diǎn)中,能夠貫徹和體現(xiàn)國(guó)家職能的是()。

A.法制性
B.政治性
C.服務(wù)性
D.科學(xué)性

8.單項(xiàng)選擇題帶有綜合性和整體性的勞動(dòng)保險(xiǎn)管理的職能過(guò)程是()。

A.組織職能
B.調(diào)節(jié)職能
C.規(guī)劃職能
D.控制職能

最新試題

在工作說(shuō)明書(shū)中,以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說(shuō)明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分?lèi)、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì),提高人事匹配的程度()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作說(shuō)明書(shū)中,解說(shuō)什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

收集專(zhuān)家對(duì)某一問(wèn)題的有關(guān)意見(jiàn)并加以整理分析的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為促進(jìn)員工通過(guò)職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱(chēng)為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過(guò)崗位評(píng)價(jià),可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值,從而決定()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題