多項選擇題從人力資源管理角度講,安全需要追求的是()。
A.薪水
B.職位保障
C.福利
D.意外的防止
您可能感興趣的試卷
- 中央廣播電視大學(xué)2012--2013學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2010--2011學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2010--2011學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2011--2012學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2011--2012學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題我國事業(yè)單位績效工資三步走實施,第一步實施范圍在()。
A.義務(wù)教育學(xué)校
B.醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域
C.其他事業(yè)單位
D.養(yǎng)老領(lǐng)域
3.多項選擇題內(nèi)附激勵可以讓被激勵對象產(chǎn)生()。
A.責(zé)任感
B.榮譽感
C.成就感
D.自由感
4.多項選擇題從人力資源管理角度講,生理需要追求的是()。
A.薪水
B.職位保障
C.福利
D.意外的防止
5.單項選擇題下列屬于實現(xiàn)定期增薪目的的是()。
A.工齡工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.晉升工資檔次
6.單項選擇題下列屬于權(quán)力激勵的是()。
A.合理分權(quán)
B.不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵
C.授予勛章
D.士為知己者死
7.多項選擇題我國公務(wù)員考核中有關(guān)“能”的考核指標有()。
A.創(chuàng)新能力
B.調(diào)研能力
C.組織能力
D.思維能力
8.多項選擇題工作描述中工作負荷的描述,其應(yīng)用于()。
A.績效考核
B.職位評價
C.崗前引導(dǎo)
D.工作保護
9.單項選擇題降薪處罰屬于()激勵。
A.政治
B.文化
C.正向
D.負向
最新試題
()是根據(jù)特定職位的勝任素質(zhì)要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的題目、評價標準和評價方法,通過考官與應(yīng)聘者的溝通交流,來判斷應(yīng)聘者是否勝任該職位。
題型:單項選擇題
我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標有()。
題型:多項選擇題
公共部門人力資源的特征包括()
題型:多項選擇題
一些情形下不得對公務(wù)員進行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題
知識型員工具體包括()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)的著眼點在于提高員工的()。
題型:單項選擇題
()是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。
題型:單項選擇題
辭職的特點包括()
題型:多項選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項選擇題
彈性管理最突出的特征就是(),或者說,在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。
題型:單項選擇題