A.相應勞務作業(yè)承包資質
B.合格勞務分包名錄
C.相同專業(yè)施工
D.綜合勞務作業(yè)
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A.投標人資格預審情況
B.投標報價要求
C.勞務費的結算與支付
D.工程適用的標準和規(guī)范
A.公開招標
B.委托招標
C.邀請招標
D.部分招標
A.固定勞務報酬
B.計時工資
C.計件工資
D.以上三者都不是
A.分包隊伍的整體素質
B.工程質量
C.與勞務工人簽訂勞動合同
D.施工業(yè)績
A.需要對專項方案進行技術交底
B.分項工程施工前也需要進行技術交底
C.分包單位不需要參加總包項目部組織的技術交底
D.各級交底必須以書面形式進行并有接受人的簽字
A.由施工總承包企業(yè)直接向農民工支付工資,每月一次。
B.由勞務分包企業(yè)直接向農民工支付工資,每月一次。
C.每月一次的支付部分可以低于當?shù)刈畹凸べY標準。
D.建筑勞務企業(yè)的法定代表人或者其委托代理人代表企業(yè)與農民工簽訂勞動合同。
E.勞務合同一式兩份,勞務企業(yè)和農民工各持一份。
最新試題
根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
實名制管理的重點是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。