A.系統(tǒng)性
B.全面性
C.合法性
D.真實(shí)性
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A.長(zhǎng)方形
B.圓形
C.馬蹄形
D.無(wú)談判桌
A.主場(chǎng)談判
B.客場(chǎng)談判
C.第三地談判
D.場(chǎng)外談判
A.按職務(wù)排
B.按年齡排
C.主隨客便
D.客隨主便
A.問(wèn)清對(duì)方姓名
B.問(wèn)清對(duì)方何事
C.報(bào)清自己姓名
D.等候?qū)Ψ秸f(shuō)話
A.牛
B.獅子
C.熊貓
D.狐貍
A.1和13
B.4和9
C.0和10
D.8和9
A.時(shí)間
B.民族
C.風(fēng)俗
D.文化差異
A.自信
B.樂(lè)觀
C.誠(chéng)心
D.好強(qiáng)
A.預(yù)測(cè)能力
B.觀察能力
C.語(yǔ)言表達(dá)能力
D.應(yīng)變能力
A.散射思維
B.逆向思維
C.超常思維
D.動(dòng)態(tài)思維
最新試題
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力,所以沒(méi)有需要就沒(méi)有談判。
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
談判風(fēng)格的作用是()
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽(tīng)。
提問(wèn)控制應(yīng)該做到()
商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為,同時(shí)又是一種法律行為。