A.感情攻擊法
B.稱贊法
C.幽默法
D.問題挑逗法
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A.冷淡、對(duì)立、緊張的談判氣氛
B.松弛、緩慢、曠日持久的談判氣氛
C.熱情、積極、友好的談判氣氛
D.平靜、自然、舒緩的談判氣氛
A.一高一低
B.一低一高
C.一中一中
D.一中一低
A.越大
B.越小
C.一般
D.不變
A.冷淡、對(duì)立、緊張的談判氣氛
B.松弛、緩慢、曠日持久的談判氣氛
C.熱情、積極、友好的談判氣氛
D.平靜、自然、舒緩的談判氣氛
A.清晰原則
B.時(shí)機(jī)原則
C.剛性原則
D.彌補(bǔ)原則
A.第一層次的人員
B.第二層次的人員
C.第三層次的人員
D.第四層次的人員
A.在己方地點(diǎn)談判
B.在對(duì)方地點(diǎn)談判
C.在雙方所在地交叉輪流談判
D.在第三地談判
A.首席代表
B.專業(yè)技術(shù)人員
C.業(yè)務(wù)熟練的商務(wù)人員
D.財(cái)務(wù)人員
A.協(xié)商式開局策略
B.坦誠式開局策略
C.慎重式開局策略
D.進(jìn)攻式開局策略
A.彌補(bǔ)
B.剛性
C.時(shí)機(jī)
D.清晰
最新試題
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
均勢(shì)條件下的談判策略有()
商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為,同時(shí)又是一種法律行為。
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
談判需要營造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
休會(huì)緩解的時(shí)間有()
談判風(fēng)格的作用是()
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。