A.先前經(jīng)驗(yàn)
B.智商
C.創(chuàng)造性
D.社會網(wǎng)絡(luò)
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A.問題型機(jī)會
B.趨勢型機(jī)會
C.組合型機(jī)會
D.競爭型機(jī)會
A.有市場需求的地方就有創(chuàng)業(yè)機(jī)會
B.創(chuàng)業(yè)成敗是由創(chuàng)業(yè)者本身素質(zhì)決定的
C.每個問題都是一個被精巧掩飾的創(chuàng)業(yè)機(jī)會
D.創(chuàng)業(yè)機(jī)會總掌握在少數(shù)人手中
A.為消費(fèi)者或客戶創(chuàng)造價值或增加價值的產(chǎn)品或服務(wù)
B.將理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)
C.尋找適當(dāng)?shù)臅r機(jī)創(chuàng)造財(cái)富
D.完成創(chuàng)業(yè)者的自我實(shí)現(xiàn)
A.個體成就動機(jī)的高低與個體創(chuàng)業(yè)行為之間存在聯(lián)系
B.個體對成功的渴望越強(qiáng)烈，創(chuàng)業(yè)意愿越弱
C.個體的成就動機(jī)與個人的背景有關(guān)
D.個體的家庭背景對其個人成就動機(jī)影響較大
A.成就動機(jī)、內(nèi)在控制源
B.創(chuàng)新能力、風(fēng)險承擔(dān)傾向
C.堅(jiān)持自我、對不確定性的容忍、情緒穩(wěn)定性
D.問題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作能力
A.敢于冒險
B.靜候時機(jī)
C.愈挫愈勇
D.瞻前顧后
A.精神
B.知識
C.能力
D.意識
A.增值稅
B.營業(yè)稅
C.企業(yè)所得稅
D.以上都是
A.情緒穩(wěn)定性
B.外向性
C.宜人性
D.冒險性
A.風(fēng)險承擔(dān)傾向在面臨抉擇時起關(guān)鍵作用，這種抉擇伴隨創(chuàng)業(yè)活動始終
B.對于創(chuàng)業(yè)者而言，風(fēng)險承擔(dān)傾向越高越好
C.創(chuàng)業(yè)意味著機(jī)遇與風(fēng)險
D.創(chuàng)業(yè)需要個體承擔(dān)風(fēng)險，風(fēng)險承擔(dān)傾向適中最佳
最新試題
中小企業(yè)的經(jīng)營范圍在水平維度上應(yīng)保持在多元化的水平，以分散經(jīng)營風(fēng)險，保持競爭優(yōu)勢。（）
要明確創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的撰寫目的與對象，針對他們的關(guān)注重點(diǎn)撰寫。（）
國外有一些著名的企業(yè)家是輟學(xué)創(chuàng)業(yè)，且成功的，我也可以這樣，也能取得成功。（）
當(dāng)一個策略方案執(zhí)行了以后，發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設(shè)的，朝向不利于我們的方向，此時要堅(jiān)持原來的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去，一直到成功。（）
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加，要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化，包含職能分工與增加組織層級。（）
模仿成功的廠商，是最好的策略。（）
范圍經(jīng)濟(jì)是指范圍愈大則成本愈低。（）
建立期是成立實(shí)體企業(yè)與成立法律企業(yè)并投資建立運(yùn)營系統(tǒng)的階段。（）
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）
創(chuàng)業(yè)要成功，就要完全地創(chuàng)新，不能模仿復(fù)制過去的做法。（）