A.約定工資標(biāo)準(zhǔn)
B.約定工資支付日期
C.約定工資支付的方式
D.約定工資的組成
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你可能感興趣的試題
A.年滿(mǎn)18周歲
B.具有人身自由能力的人
C.有就業(yè)要求
D.具有勞動(dòng)行為能力的人
A.個(gè)體工商戶(hù)
B.建筑業(yè)協(xié)會(huì)
C.施工總承包企業(yè)
D.施工隊(duì)長(zhǎng)
A.建筑施工企業(yè)
B.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
C.民辦非企業(yè)單位
D.建筑業(yè)協(xié)會(huì)
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.補(bǔ)充保險(xiǎn)
D.福利待遇
A.約定試用期
B.保守商業(yè)秘密
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.福利待遇
A.投標(biāo)資格預(yù)審,保證入圍規(guī)范
B.投標(biāo)資格監(jiān)控,保證入圍規(guī)范
C.開(kāi)標(biāo)工程監(jiān)控,保證過(guò)程規(guī)范
D.開(kāi)標(biāo)工程審查,保證過(guò)程規(guī)范
A.勞動(dòng)者提前60日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
B.用人單位與勞動(dòng)者依法約定了違約金的,勞動(dòng)者要按約定支付違約金。
C.由用人單位提出協(xié)商解除的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
D.由勞動(dòng)者提出協(xié)商解除的,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D.勞動(dòng)者提前15日以書(shū)面形式通知用人單位
A.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度
B.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)用人單位利益造成重大損失的
C.應(yīng)征入伍,在義務(wù)服兵役期間的
D.被依法追究刑事責(zé)任的
A.不符合裁員條件和程序而解除的
B.解除合同未履行規(guī)定程序的
C.對(duì)不得解除勞動(dòng)合同的人員解除勞動(dòng)合同的
D.不符合法定的過(guò)錯(cuò)解除情形而解除的
最新試題
簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
項(xiàng)目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場(chǎng)分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨(dú)立的開(kāi)放管理。
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書(shū)審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。
簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
除了國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織(如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì))外,我國(guó)境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
施工過(guò)程是指在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過(guò)程。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專(zhuān)職勞務(wù)管理人員。