影響疲勞的因素有：（）
Ⅰ、心理緊張、情緒不佳Ⅱ、身體較弱Ⅲ、技術不熟練

影響疲勞的工作環(huán)境因素有：（）
Ⅰ、噪音高Ⅱ、振動大Ⅲ、船舶搖擺劇烈

影響疲勞的因素有：（）
Ⅰ、體力勞動和腦力勞動的持續(xù)時間Ⅱ、體力勞動和腦力勞動的強度Ⅲ、船員的情緒，身體狀況等等

根據(jù)STCW公約值班規(guī)則B部分對防止疲勞做出的指導，對短航次的船舶，關于值班安排，下列說法正確的是：（）
Ⅰ、作出的特殊的安全方面的安排可以有不同的規(guī)定
Ⅱ、主管機關需要提出保持海員工作和休息時間的記錄的要求并以適當?shù)臅r間間隔進行檢查
Ⅲ、主管機關需要對其防止疲勞的規(guī)定進行審查

根據(jù)STCW公約值班規(guī)則B部分對防止疲勞做出的指導，對短航次的船舶作出的特殊的安全方面的安排可以有不同的規(guī)定，下列說法正確的是：（）
Ⅰ、主管機關需要提出保持海員工作和休息時間的記錄的要求并以適當?shù)臅r間間隔進行檢查
Ⅱ、主管機關需要對其防止疲勞的規(guī)定進行審查
Ⅲ、主管機關需要對其防止疲勞的規(guī)定進行審查，如通過審查則不必保持海員工作和休息時間的記錄

根據(jù)STCW公約值班規(guī)則B部分對防止疲勞做出的指導，關于A部分規(guī)定的最少休息時間，下列說法正確的是：（）
Ⅰ、最少休息時間意味著所有其他時間可用于值班
Ⅱ、最少休息時間不應解釋為所有其他時間可用于值班，但可用于履行其他職責
Ⅲ、最少休息時間不應解釋為所有其他時間可用于值班或履行其他職責

根據(jù)STCW公約值班規(guī)則B部分對防止疲勞做出的指導，防止疲勞的關鍵因素包括：（）
Ⅰ、下崗時段的次數(shù)Ⅱ、下崗時段的長短Ⅲ、準予的補休

根據(jù)STCW公約值班規(guī)則B部分對防止疲勞做出的指導，防止疲勞的關鍵因素包括：（）
Ⅰ、下崗時段的次數(shù)Ⅱ、下崗時段的長短Ⅲ、所擔任的工作崗位職責

STCW公約值班規(guī)則中對適于值班作了規(guī)定，下列說法正確的是：（）
Ⅰ、為了防止疲勞，各主管機關應制定和實施值班人員的休息時間
Ⅱ、為了防止疲勞，應由船長制定和實施值班人員的休息時間
Ⅲ、船長應嚴格遵守有關主管機關的規(guī)定，合理地安排值班，使所有的值班人員的效率不致因疲勞而削弱