多項(xiàng)選擇題在勞務(wù)分包施工與資源保障能力評價時，應(yīng)重點(diǎn)考察企業(yè)是否重視管理工作，有較高的管理意識和完善的管理體系，其中包括：（）。

A.有符合本*行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)的較完善的管理制度
B.有完善的組織管理體系
C.遵守國家法律法規(guī)，注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學(xué)習(xí)
D.有符合本*行業(yè)體系的勞務(wù)分包人民


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2.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時應(yīng)注意：（）要求。

A.資質(zhì)
B.資格要求
C.業(yè)績要求
D.政策管理

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容有：（）。

A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)
B.崗位技能培訓(xùn)
C.新工藝、新方法
D.施工技術(shù)專題培訓(xùn)普法維權(quán)培訓(xùn)

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求的層次分析包括：（）。

A.企業(yè)層次分析
B.社會需求層次分析
C.工作崗位層次分析
D.員工個人層次分析

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)需求計(jì)劃應(yīng)包括：（）。

A.引進(jìn)勞務(wù)企業(yè)或施工隊(duì)伍的資質(zhì)類別、等級、規(guī)模和引進(jìn)的渠道
B.引進(jìn)企業(yè)或施工隊(duì)伍進(jìn)場的具體時間
C.入場安全教育培訓(xùn)
D.住宿管理等內(nèi)容

6.單項(xiàng)選擇題進(jìn)入施工現(xiàn)場的花名冊，不需以下審核蓋章的是（）

A.分包企業(yè)
B.分包企業(yè)所屬的省建管
C.當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門
D.承包企業(yè)

7.單項(xiàng)選擇題當(dāng)發(fā)包人與承包人就同一勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容另行訂立的勞務(wù)分包合同與經(jīng)備案的勞務(wù)分包合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容不正確時，有關(guān)內(nèi)容，以下正確的是（）

A.應(yīng)以備案的勞動合同作為結(jié)算依據(jù)
B.應(yīng)以新訂立的勞動合同作為結(jié)算依據(jù)
C.應(yīng)以總價高的合同作為結(jié)算依據(jù)
D.應(yīng)以總價低的合同作為結(jié)算依據(jù)

8.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)管理資料檔案文件記錄類最低保存年限是（）

A.3年
B.5年
C.8年
D.10年

最新試題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：單項(xiàng)選擇題

申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。（）

題型：判斷題

當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審

題型：單項(xiàng)選擇題

單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。（）

題型：判斷題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）

題型：判斷題

勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）

題型：單項(xiàng)選擇題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

解決勞動爭議的原則有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

對證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”，并予以標(biāo)識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）

題型：判斷題