單項(xiàng)選擇題勞務(wù)管理人員必須按照現(xiàn)場花名冊審核務(wù)工人員持證上崗情況,監(jiān)督無證人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),及時(shí)上報(bào)人員()審核手續(xù)。

A.上崗證書
B.資質(zhì)證書
C.培訓(xùn)報(bào)告
D.入場證明


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3.單項(xiàng)選擇題考勤表不需以下哪方簽字()。

A.班組長
B.用工企業(yè)
C.勞務(wù)員管理人員
D.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

4.單項(xiàng)選擇題以下屬于勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明的是()。

A.工資表
B.支付憑證
C.結(jié)算臺賬
D.支付情況月報(bào)表

5.單項(xiàng)選擇題以下能檢查分包企業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員能按時(shí)發(fā)放工資的依據(jù)是()。

A.結(jié)算臺賬
B.考勤表
C.工資表
D.花名冊

6.單項(xiàng)選擇題務(wù)工人員的工資由()負(fù)責(zé)編制工資發(fā)放表并報(bào)項(xiàng)目部審核。

A.作業(yè)班組
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.監(jiān)督單位
D.監(jiān)理

8.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞務(wù)人員工資的計(jì)算方式的是()。

A.獎(jiǎng)金
B.計(jì)時(shí)工資
C.計(jì)件工資
D.支付小費(fèi)

9.單項(xiàng)選擇題()要重點(diǎn)監(jiān)控農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。

A.企業(yè)法人
B.監(jiān)理單位
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.勞動(dòng)保障部門

10.單項(xiàng)選擇題以下負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常勞務(wù)管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)的是()。

A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員
C.監(jiān)理單位
D.建設(shè)單位

最新試題

當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審

題型:單項(xiàng)選擇題

一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()

題型:判斷題

勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()

題型:判斷題

申請人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。()

題型:判斷題

對證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”,并予以標(biāo)識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()

題型:判斷題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()

題型:判斷題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。()

題型:判斷題

突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()

題型:判斷題