單項選擇題以下屬于勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明的是（）。

A.工資表
B.支付憑證
C.結(jié)算臺賬
D.支付情況月報表


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2.單項選擇題務(wù)工人員的工資由（）負(fù)責(zé)編制工資發(fā)放表并報項目部審核。

A.作業(yè)班組
B.項目經(jīng)理
C.監(jiān)督單位
D.監(jiān)理

4.單項選擇題下列不屬于勞務(wù)人員工資的計算方式的是（）。

A.獎金
B.計時工資
C.計件工資
D.支付小費

5.單項選擇題（）要重點監(jiān)控農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。

A.企業(yè)法人
B.監(jiān)理單位
C.項目經(jīng)理
D.勞動保障部門

6.單項選擇題以下負(fù)責(zé)項目日常勞務(wù)管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計的是（）。

A.項目經(jīng)理
B.項目經(jīng)理部勞務(wù)員
C.監(jiān)理單位
D.建設(shè)單位

7.單項選擇題下列哪種計算方式，若總價被承包人接受以后，總價一般不得變動（）。

A.固定合同價款
B.建筑面積綜合單價
C.工種工日單價
D.綜合工日單價

8.單項選擇題支付工程款時，應(yīng)把（）列為第一支付順序。

A.措施費
B.勞務(wù)費
C.工程建筑其他費
D.規(guī)費

9.單項選擇題支付勞務(wù)人工費時，只能向分包企業(yè)（）支付，不得向無資格的個體承包人支付。

A.項目經(jīng)理
B.總工程師
C.勞務(wù)主管
D.法人

最新試題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）

題型：多項選擇題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）

題型：判斷題

社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。（）

題型：判斷題

申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。（）

題型：判斷題

當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）

題型：判斷題

勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）

題型：單項選擇題

施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）

題型：判斷題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）

題型：判斷題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：單項選擇題