A.招工之日
B.用工一個(gè)月后
C.用工之日
D.口頭約定協(xié)議之日
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A.可扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
B.可要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
C.可以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物
D.勞動(dòng)合同應(yīng)該一式多份
A.總包單位負(fù)責(zé)人
B.分包單位負(fù)責(zé)人
C.計(jì)劃執(zhí)行負(fù)責(zé)人
D.管理執(zhí)行負(fù)責(zé)人
A.不用向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬
B.向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.支付部分勞動(dòng)報(bào)酬
D.可支付也可不支付勞動(dòng)報(bào)酬
A.一個(gè)月
B.三個(gè)月
C.六個(gè)月
D.十二個(gè)月
A.20小時(shí)
B.24小時(shí)
C.28小時(shí)
D.30小時(shí)
A.優(yōu)秀勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍
B.優(yōu)秀勞務(wù)人員
C.勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍的薪資
D.勞務(wù)人員等級(jí)劃分
A.安全管理
B.資費(fèi)管理
C.綜合素質(zhì)
D.技術(shù)質(zhì)量管理
A.勞務(wù)分包合同
B.勞務(wù)用工合同
C.分包施工合同
D.勞動(dòng)合同
A.工具用具費(fèi)
B.文明施工費(fèi)
C.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
D.以上都是
A.考評(píng)方式
B.薪資待遇
C.考評(píng)周期
D.信息反饋
最新試題
勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)()。
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照()個(gè)階段順次組成的
社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門(mén)對(duì)專(zhuān)業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書(shū)審查時(shí),專(zhuān)業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。()
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評(píng)價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。()
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。()
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()