單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般水平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周不超過(guò)（）的用工形式。

A.20小時(shí)
B.24小時(shí)
C.28小時(shí)
D.30小時(shí)


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1.單項(xiàng)選擇題各勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍的考評(píng)結(jié)果經(jīng)確認(rèn)后，可作為評(píng)定（）的重要依據(jù)。

A.優(yōu)秀勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍
B.優(yōu)秀勞務(wù)人員
C.勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍的薪資
D.勞務(wù)人員等級(jí)劃分

2.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的內(nèi)容不包括（）。

A.安全管理
B.資費(fèi)管理
C.綜合素質(zhì)
D.技術(shù)質(zhì)量管理

4.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包合同合同價(jià)款包括（）。

A.工具用具費(fèi)
B.文明施工費(fèi)
C.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
D.以上都是

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法（）。

A.考評(píng)方式
B.薪資待遇
C.考評(píng)周期
D.信息反饋

6.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)費(fèi)結(jié)算人員根據(jù)（）結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

A.勞務(wù)分包合同
B.勞動(dòng)合同
C.總承包合同
D.專業(yè)分包合同

7.單項(xiàng)選擇題變更勞動(dòng)合同時(shí)，一般順次經(jīng)過(guò)以下三個(gè)程序（）。

A.做出答復(fù)→提出要求→簽訂協(xié)議
B.提出要求→簽訂協(xié)議→做出答復(fù)
C.提出要求→做出答復(fù)→簽訂協(xié)議
D.做出答復(fù)→簽訂協(xié)議→提出要求

8.單項(xiàng)選擇題下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同的處理的是（）。

A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失

最新試題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）

題型：判斷題

當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。（）

題型：判斷題

當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可全部解決。（）

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勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過(guò)（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。（）

題型：判斷題

解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有（）

題型：多項(xiàng)選擇題