公共部門而言，常見的福利項目主要有（）

辭職的特點包括（）

我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。

人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。

公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）

（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準、工作周期較短的崗位。

公共部門人力資源的特征包括（）

直接薪酬形態(tài)包括（）等。

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

人員接續(xù)計劃，又稱人力資源（）模型，它是在對內(nèi)部人員流動情況進行調(diào)查和評價基礎(chǔ)上，來預(yù)測內(nèi)部人力資源供給的一種方法。