一些情形下不得對(duì)公務(wù)員進(jìn)行辭退，具體包括（）

公共部門而言，常見的福利項(xiàng)目主要有（）

四分法下的部門分類包括（）

我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。

我國事業(yè)單位績效工資三步走實(shí)施，第三步實(shí)施范圍在（）。

一般來說，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。

崗前培訓(xùn)，也稱上崗引導(dǎo)，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價(jià)值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和（）等的教育和訓(xùn)練。

傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗，而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的（）

人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。

下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。