多項(xiàng)選擇題所謂薪酬，就是組織成員向其所在的組織或單位提供勞動(dòng)而獲得的所有直接的和間接的經(jīng)濟(jì)收入，主要包括（）。

A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.其他各種福利保健收入


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4.單項(xiàng)選擇題（）是績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié)，也是傳統(tǒng)的績(jī)效管理模式與現(xiàn)代模式的本質(zhì)區(qū)別之一。

A.持續(xù)溝通
B.實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)
C.提供績(jī)效反饋
D.績(jī)效改進(jìn)指導(dǎo)

5.單項(xiàng)選擇題目前，大多數(shù)公共管理部門所采取的考評(píng)模式均屬于（）的類型。

A.發(fā)展型評(píng)估
B.判斷型評(píng)估
C.參與型評(píng)估
D.專項(xiàng)型評(píng)估

6.單項(xiàng)選擇題中國(guó)古代的“臥薪嘗膽”、“破釜沉舟”的故事充分說(shuō)明了（）的重大作用。

A.情感激勵(lì)
B.危機(jī)激勵(lì)
C.榮譽(yù)激勵(lì)
D.目標(biāo)激勵(lì)

7.多項(xiàng)選擇題下列屬于過(guò)程型激勵(lì)理論的是（）。

A.期望理論
B.公平理論
C.目標(biāo)設(shè)置理論
D.需要層次理論