A.智囊系統(tǒng)
B.信息系統(tǒng)
C.執(zhí)行系統(tǒng)
D.監(jiān)督系統(tǒng)
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A.經(jīng)驗決策和科學(xué)決策
B.程序性決策和非程序性決策
C.單目標決策和多目標決策
D.理性決策和有限理性決策
A.程序性決策和非程序性決策
B.經(jīng)驗決策和科學(xué)決策
C.單目標決策和多目標決策
D.程序性決策和宏觀決策
A.控制
B.激勵
C.情緒表達
D.信息
E.引起沖突
A.主動出擊
B.理順法
C.避開法
D.不干涉法
E.預(yù)防法
A.角色外沖突
B.角色內(nèi)沖突
C.角色間沖突
D.個體之間的沖突
E.目標沖突
A.目標沖突
B.認識沖突
C.情感沖突
D.行為沖突
E.自我沖突
A.沖突發(fā)生于個人與組織之間
B.沖突是目標和利益不一致情況下發(fā)生的
C.沖突是一種靜態(tài)的相互作用
D.單方面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突
E.沖突是在目標和利益一致情況下發(fā)生的
A.縱向寄生型
B.縱向共棲型
C.橫向進取型
D.橫向防守型
E.矛盾沖突型
A.利益之間的矛盾
B.價值觀的一致
C.個體互補
D.個性差異大
E.利益的一致
A.有一定數(shù)量的人
B.是一種社會組織
C.有穩(wěn)定持續(xù)的社會互動關(guān)系
D.心理上有歸屬感
E.具有獨立的意義
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)文化與()并不等同。
必須結(jié)合()等相關(guān)內(nèi)容理解領(lǐng)導(dǎo)文化。
()可以表現(xiàn)為從事工作的總?cè)藬?shù)以及勞動力市場上的總工作時間。
()是否明確,直接決定受決策影響主體的行為。
領(lǐng)導(dǎo)形象的評價是()相結(jié)合的綜合評價印象。
從嚴格意義上講,權(quán)力的()以及倒置了的權(quán)力的目的手段屬性,都是權(quán)力異化的表現(xiàn)形式。
()作為領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的主要意識范圍,無疑具有導(dǎo)向作用。
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備鮮明的(),保持高度的政治警覺性和經(jīng)天純潔性。
領(lǐng)導(dǎo)形象不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者個人的影響力和號召力,而且關(guān)系到組織的()。
()推動顧領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展,使領(lǐng)導(dǎo)進一步成熟、完善。