單項選擇題徐某于2007年12月進入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假，徐某月工資為4350元，根據《職工帶薪年休假條例》，徐某可享受帶薪年休假5天，單位應當支付徐某年休假工資報酬為（）。

A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元


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3.單項選擇題集體合同生效于（）。

A.雙方首席代表簽字之日
B.勞動保障行政部門辦理登記手續(xù)之日
C.雙方收到勞動行政管理部門審查意見書之日
D.勞動行政管理部門自收到集體合同文件之日起l5日內未提出異議的

4.單項選擇題某公司的業(yè)務員田力在外地出差時目睹了一起刑事案件的案發(fā)過程。當地法院通知其出庭作證，對此該公司主管領導的正確做法是（）。

A.允許田力出庭作證，但以不耽誤工作為條件
B.耽誤工作的情況下，將扣發(fā)田力的工資
C.不允許田力出庭作證
D.允許田力出庭作證，正常支付工資

5.單項選擇題勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件的執(zhí)行標準是（）。

A.派遣單位所在地標；
B.用工單位所在地標準
C.兩地都可以
D.由派遣協議約定標準

7.單項選擇題勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付（）。

A.賠償金
B.補償金
C.違約金
D.損失費

9.單項選擇題職業(yè)中介機構為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，勞動保障行政部門對其進行處罰的種類是（）。

A.罰款
B.予以取締
C.吊銷其職業(yè)介紹許可證
D.吊銷其營業(yè)執(zhí)照