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單項(xiàng)選擇題對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，要求職工賠償經(jīng)濟(jì)損失如需分期扣除的，每次扣除的金額一般不超過職工本人月工資的（）。

A.10%
B.20%
C.25%
D.50%

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1.單項(xiàng)選擇題《確定兒童受雇用于工業(yè)工作的最低年齡公約》（第5號公約）是確定準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡的第一個(gè)國際公約，它頒布于（）。

A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年

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2.單項(xiàng)選擇題《勞動法》第63條規(guī)定，不得安排女職工在哺乳未滿（）的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動。

A.100天
B.1周歲
C.2周歲
D.3周歲

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3.單項(xiàng)選擇題《勞動法》第61條規(guī)定：“對懷孕（）以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動。”

A.4個(gè)月
B.5個(gè)月
C.6個(gè)月
D.7個(gè)月

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4.單項(xiàng)選擇題如果勞動者未經(jīng)培訓(xùn)即上崗從事特種行業(yè)工作而發(fā)生事故的，事故責(zé)任由（）承擔(dān)。

A.勞動行政管理部門
B.勞動者
C.用人單位
D.視具體情況由三方分擔(dān)

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5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即向企業(yè)主管部門，企業(yè)所在地勞動、公安部門，人民檢察院和工會報(bào)告，最遲不得超過（）。

A.12小時(shí)
B.24小時(shí)
C.3天
D.7天

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6.單項(xiàng)選擇題《勞動法》第41條規(guī)定，延長工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下，每日不得超過（）。

A.2小時(shí)
B.3小時(shí)
C.4小時(shí)
D.5小時(shí)

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7.單項(xiàng)選擇題我國勞動法規(guī)定了帶薪年休假制度，凡勞動者連續(xù)工作（）以上的，享受帶薪年休假。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年

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8.單項(xiàng)選擇題工作日內(nèi)的間歇休息時(shí)間的具體長度由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)而定，但最短不得少于（）。

A.半小時(shí)
B.1小時(shí)
C.2小時(shí)
D.3小時(shí)

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9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位每月要求勞動者加班時(shí)間的時(shí)間不得超過（）小時(shí)。

A.24
B.36
C.48
D.72

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10.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不實(shí)行加班加點(diǎn)工資制度的工時(shí)制度形式是（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
B.計(jì)件工時(shí)制
C.綜合工時(shí)制
D.不定時(shí)工時(shí)制

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