趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同，雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由，提出解除勞動合同并主張經濟補償。關于本案，說法正確的是（）

我國工會組織的形式有（）

用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標準發(fā)放超過1個月的工資，勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補足工資差額。對此案例的說法，錯誤的是（）

關于病假的說法，錯誤的是（）

不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是（）

用人單位無需支付勞動者經濟補償的情形是（）

關于工資基準與工資集體協商、工資自決關系的表述，錯誤的是（）

可以實行縮短工作時間的人員有（）

根據《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）

關于最低工資的表述，錯誤的是（）