本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。

企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

下列屬于農民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

勞動合同中的協商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。

與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。

本案中工人派代表與勞務公司先行協商的做法妥當。

單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。

在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。