勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺賬資料包括（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

人力資源管理具有（）等特性。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。