A.建筑材料
B.無機(jī)材料
C.有機(jī)材料
D.復(fù)合材料
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A.執(zhí)行動(dòng)火審批制度
B.廁所內(nèi)不許吸煙
C.不私拉亂接電線
D.人走燈關(guān),空調(diào)停
A.臨邊
B.洞口
C.淺基礎(chǔ)
D.高處作業(yè)
A.不得大聲喧嘩
B.不隨地大小便
C.不焚燒各類廢棄物
D.不在施工現(xiàn)場嬉鬧
A.下擺緊
B.領(lǐng)口緊
C.袖口緊
D.褲腳緊
A.12
B.36
C.110
D.220
A.16至50周歲
B.18至50周歲
C.16至60周歲
D.18至60周歲
A.塔吊駕駛室
B.倉庫
C.電梯轎廂
D.木工加工區(qū)
A.桌椅
B.煙灰缸
C.垃圾箱
D.滅火器
A.職業(yè)健康
B.環(huán)境
C.安全生產(chǎn)
D.現(xiàn)場清潔
A.加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量的管理
B.保證建設(shè)工程質(zhì)量
C.保護(hù)人民生命和財(cái)產(chǎn)安全
D.促進(jìn)建設(shè)工程的發(fā)展
最新試題
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。