A.16至50周歲
B.18至50周歲
C.16至60周歲
D.18至60周歲
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.塔吊駕駛室
B.倉庫
C.電梯轎廂
D.木工加工區(qū)
A.桌椅
B.煙灰缸
C.垃圾箱
D.滅火器
A.職業(yè)健康
B.環(huán)境
C.安全生產(chǎn)
D.現(xiàn)場清潔
A.加強對建設(shè)工程質(zhì)量的管理
B.保證建設(shè)工程質(zhì)量
C.保護人民生命和財產(chǎn)安全
D.促進建設(shè)工程的發(fā)展
A.日常巡查
B.集中檢查
C.隨機抽查
D.實地檢查
A.一
B.二
C.三
D.四
A.企業(yè)的市場準(zhǔn)入
B.招投標(biāo)資格
C.新開工施工項目
D.現(xiàn)行施工項目
A.自律遵規(guī)的義務(wù)
B.自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù)
C.危險報告義務(wù)
D.視情況穿戴勞動防護用品的義務(wù)
A.勞動法
B.勞動合同法
C.地方工資支付規(guī)定
D.最低工資規(guī)定
A.國務(wù)院有關(guān)部門
B.共青團
C.農(nóng)民工
D.婦聯(lián)
最新試題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
高處墜物包括()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
人力資源管理具有()等特性。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。