多項(xiàng)選擇題由于參與估工的人員存在者（）的差異，同一個(gè)項(xiàng)目往往會(huì)提出一組不同的定額數(shù)值，此時(shí)應(yīng)根據(jù)統(tǒng)籌法原理，進(jìn)行優(yōu)化以確定出平均先進(jìn)的定額指標(biāo)。

A.年齡
B.經(jīng)驗(yàn)
C.水平
D.性別
E.體力


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2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)定額是在正常施工（生產(chǎn)）技術(shù)組織條件下（）

A.為完成一定量的合格產(chǎn)品所必須的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)
B.為完成一定量工作所必須的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)
C.預(yù)先規(guī)定在單位時(shí)間內(nèi)合格產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量
D.預(yù)先規(guī)定單位時(shí)間內(nèi)所必須的勞動(dòng)消耗量
E.單位時(shí)間內(nèi)的工作總量

3.多項(xiàng)選擇題我國(guó)從2008年1月1日開(kāi)始施行的簡(jiǎn)稱(chēng)“兩法”的法律是（）

A.《勞動(dòng)合同法》
B.《就業(yè)促進(jìn)法》
C.《勞動(dòng)法》
D.《憲法》
E.《公司法》

4.多項(xiàng)選擇題患有高血壓、心臟病以及（）等病的人不宜從事建筑業(yè)的工作。

A.重感冒
B.胃病
C.貧血
D.癲癇
E.慢性肝炎

5.多項(xiàng)選擇題實(shí)名制管理的主要內(nèi)容有（）

A.對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)、身份證、勞動(dòng)合同、崗位技能證書(shū)進(jìn)行備案管理
B.規(guī)范分包單位用工行為、保證其合法用工
C.建立健全企業(yè)實(shí)名制管理的規(guī)章制度和監(jiān)督檢查實(shí)施到位
D.為項(xiàng)目經(jīng)理部施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)的安全管理、治安保衛(wèi)管理提供第一手資料
E.嚴(yán)格記錄施工場(chǎng)所工人的出行記錄

6.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)所用的專(zhuān)家意見(jiàn)法包括（）

A.德?tīng)柗品?br /> B.層次分析法
C.模糊綜合評(píng)判法
D.打分法
E.圖示法

7.多項(xiàng)選擇題分包結(jié)算總則包括（）

A.分包單位結(jié)算工作必須遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，以及合同中的約定內(nèi)容
B.分包單位結(jié)算工作必須遵守總包商以及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)規(guī)定
C.分包單位結(jié)算工作必須按利益最大化的原則進(jìn)行
D.分包單位結(jié)算工作必須按合同約定的結(jié)算期保證按時(shí)、準(zhǔn)確、翔實(shí)、資料齊全（合約雙方）
E.分包單位結(jié)算必須高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

8.多項(xiàng)選擇題凡出現(xiàn)（）這些特征的設(shè)備均為不合格。

A.出現(xiàn)了掉漆現(xiàn)象
B.顯示不正常
C.功能出現(xiàn)可疑
D.超過(guò)了規(guī)定檢定周期
E.油量過(guò)低的設(shè)備

9.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包招標(biāo)文件條款應(yīng)包括（）

A.工程概況
B.同類(lèi)施工業(yè)績(jī)
C.附件
D.報(bào)價(jià)明細(xì)表
E.工程完工期限

10.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于無(wú)效勞動(dòng)合同的是（）

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的
B.訂立的勞動(dòng)合同沒(méi)有固定期限的
C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
E.試用期為六個(gè)月的勞動(dòng)合同