A.1
B.2
C.3
D.4
您可能感興趣的試卷
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- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理設(shè)計(jì)與管理》A卷
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你可能感興趣的試題
A.“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)
B.社會(huì)人性假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人性假設(shè)
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
A.系統(tǒng)性
B.可行性
C.操作性
D.動(dòng)態(tài)性
A.系統(tǒng)性
B.可行性
C.操作性
D.動(dòng)態(tài)性
A.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
B.適應(yīng)性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.合理性原則
A.貨幣支持政策
B.財(cái)政支持政策
C.金融支持政策
D.稅收支持政策
A.市場(chǎng)領(lǐng)先型模式
B.市場(chǎng)追隨型模式
C.市場(chǎng)滯后型模式
D.混合型模式
A.貨幣支持
B.財(cái)政支持
C.金融支持
D.稅收支持
A.系統(tǒng)性
B.可行性
C.操作性
D.動(dòng)態(tài)性
A.員工薪酬
B.員工福利
C.員工績(jī)效
D.員工招聘
最新試題
生活方式改善計(jì)劃具體方式不包括()。
目前各國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可分為3種模式()。
廣義的利潤(rùn)分享計(jì)劃指的是與員工分享公司利潤(rùn)的所有形式的計(jì)劃,它包括()。
福利計(jì)劃由誰(shuí)來(lái)實(shí)施?()
()是由國(guó)家立法,按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則,由國(guó)家、用人單位和個(gè)人集資(繳保險(xiǎn)費(fèi))建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí),由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。
按照員工購(gòu)買公司股票的資金來(lái)源,員工持股計(jì)劃(ESOP)主要分為兩大類()。
()是由國(guó)家立法,按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則,由國(guó)家、用人單位和個(gè)人集資(繳保險(xiǎn)費(fèi))建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí),由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。
在決定設(shè)立什么樣的福利時(shí),企業(yè)應(yīng)著重考慮以下影響因素()
杠桿型ESOP的特點(diǎn)包括()。
()由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨(T·W·Schultz)創(chuàng)立