單項(xiàng)選擇題下列處理權(quán)重避難的方法中較為民主的是()。

A.面對(duì)面排序法
B.背對(duì)背排序法
C.權(quán)賦值法
D.加權(quán)排列法


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1.單項(xiàng)選擇題在實(shí)際溝通中能夠傳達(dá)信息的是()。

A.肢體動(dòng)作
B.語言
C.表情
D.以上都可以

2.單項(xiàng)選擇題指標(biāo)庫管理的統(tǒng)計(jì)功能體現(xiàn)在()。

A.橫向比較類指標(biāo)
B.分類統(tǒng)計(jì)類指標(biāo)
C.評(píng)價(jià)類指標(biāo)
D.以上都包括

3.單項(xiàng)選擇題按照人員地位不同的重要性來處理權(quán)重避難的方法是()。

A.背對(duì)背排序法
B.加權(quán)排列法
C.面對(duì)面排序法
D.權(quán)賦值法

4.單項(xiàng)選擇題下列中屬于對(duì)態(tài)度考核的指標(biāo)是()。

A.激勵(lì)能力
B.授權(quán)能力
C.協(xié)作性
D.統(tǒng)籌力

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)態(tài)度和能力的考核應(yīng)歸結(jié)為()。

A.對(duì)行為的考核
B.對(duì)任務(wù)的考核
C.對(duì)關(guān)系的考核
D.對(duì)業(yè)績的考核

6.單項(xiàng)選擇題要首先對(duì)指標(biāo)進(jìn)行選擇的方法是()。

A.魚骨圖
B.格里波特四分法
C.杜邦分析法
D.帕累托圖

7.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于目標(biāo)卡的填寫不正確的是()。

A.備注分為主管評(píng)價(jià)和個(gè)人評(píng)價(jià)兩欄
B.內(nèi)容不要重復(fù)
C.權(quán)重要有一個(gè)參考分?jǐn)?shù)
D.目標(biāo)即指標(biāo)

8.多項(xiàng)選擇題影響人的行為的主要因素有()。

A.教育因素
B.文化因素
C.環(huán)境因素
D.個(gè)人因素
E.情景因素

9.多項(xiàng)選擇題人力資源培訓(xùn)的具體工作流程包括()。

A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)
C.培訓(xùn)組織實(shí)施
D.入職培訓(xùn)
E.培訓(xùn)工作評(píng)估

10.單項(xiàng)選擇題后天賦予人力資源一定質(zhì)量的最重要、最直接的手段是()。

A.教育培訓(xùn)
B.營養(yǎng)衛(wèi)生
C.遺傳及自然生長因素
D.經(jīng)濟(jì)水平狀況

最新試題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()

題型:單項(xiàng)選擇題

為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位說明書中,說明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

在工作說明書中,以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對(duì)的是崗位的()

題型:單項(xiàng)選擇題