單項選擇題面試最大的缺陷是（）。

A.直觀性
B.主觀性
C.目標性
D.全面性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題測驗形式的筆試優(yōu)點是（）。

A.能夠考察出應聘者的推理能力、創(chuàng)造力及材料概括力
B.易于測出應聘者的實際操作能力
C.一次測試能夠出題較多，題目較為全面
D.評分缺乏客觀標準

2.單項選擇題與個人簡歷相比，工作申請表的特點是（）。

A.缺乏規(guī)范性
B.隨意性大
C.系統、詳細地提供企業(yè)所關注的信息
D.可能存在自我夸大的傾向

3.單項選擇題（）是一個人的身體特征及典型的行為方式。

A.知識
B.自我概念
C.人格特質
D.動機需要

5.單項選擇題根據有效排列原則，將（）放在系統的最后。

A.筆試
B.面試
C.高層面談
D.篩選簡歷

6.單項選擇題最終的錄用決策應當由（）做出。

A.直線部門
B.人力資源部門
C.高層領導
D.外部專家

7.單項選擇題除了評價應聘者的知識、技能和個性，甄選還包括（）。

A.評價應聘者的能力
B.預測應聘者未來在組織的績效
C.評價應聘者的工作經歷
D.評價應聘者的背景

9.多項選擇題駐外人員基本薪酬組成包括（）。

A.本國薪酬
B.東道國薪酬
C.總部薪酬
D.駐外津貼
E.額外福利

10.多項選擇題銷售人員薪酬模式包括（）。

A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金
D.基本薪酬加傭金加獎金制
E.傭金加獎金制