多項選擇題銷售人員薪酬模式包括（）。

A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金
D.基本薪酬加傭金加獎金制
E.傭金加獎金制


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1.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員加薪主要取決于（）因素。

A.績效評價結(jié)果
B.崗位價值
C.技能
D.工作年限
E.專業(yè)知識

2.多項選擇題股票期權(quán)優(yōu)點表現(xiàn)為（）。

A.降低委托代理成本
B.降低企業(yè)激勵成本
C.激勵力度比較大
D.可以鎖定激勵對象的風(fēng)險
E.激勵對象無須現(xiàn)金付出

3.多項選擇題非上市公司股權(quán)激勵形式包括（）。

A.股票期權(quán)
B.股份期權(quán)
C.限制性股票
D.虛擬股票期權(quán)
E.業(yè)績股份

4.多項選擇題一個實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)，在制定薪酬方案時，應(yīng)（）。

A.采用資金所占比例相對較大的薪酬結(jié)構(gòu)
B.實施高于市場水平的基本薪酬
C.實施不高于競爭對手的薪酬水平
D.追求效率最大化、成本最小化
E.對于創(chuàng)新給予足夠的報酬和獎勵

5.多項選擇題企業(yè)人工成本分析指標有（）。

A.人工成本總量指標
B.人工成本結(jié)構(gòu)指標
C.人工成本分析比率型指標
D.人工成本指數(shù)
E.人工成本有效性指數(shù)

6.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員基本薪酬不取決于（）因素。

A.績效評價結(jié)果
B.崗位的重要性
C.技能
D.工作年限

8.單項選擇題企業(yè)設(shè)計員工持股計劃原則不包括（）。

A.員工持股計劃應(yīng)能夠促進企業(yè)的長遠發(fā)展
B.員工持股計劃應(yīng)能夠激發(fā)員工的工作積極性
C.員工持股計劃應(yīng)能夠改善企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)
D.員工持股計劃依法合規(guī)原則

9.單項選擇題境外上市公司適宜采用的激勵模式為（）。

A.股票期權(quán)
B.限制性股票
C.股票增值權(quán)
D.股份期權(quán)

10.單項選擇題適合大規(guī)模企業(yè)中的管理類職位的評價方法是（）。

A.分類法
B.排序法
C.要素計點法
D.因素比較法