單項選擇題()是對工作內容的縱向擴展作豐對工作內容和責任層次基本的改變,它旨在向工人提供更具挑戰(zhàn)作。它是對工作責任的垂直深化。
A.工作輪換法
B.工作擴大化
C.工作豐富化
D.工作專業(yè)化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()選取國內外行業(yè)最先進企業(yè)作為標桿,與最先進企業(yè)的主要經(jīng)濟和人力資源管理指標進行對照比較。
A.競標法
B.德爾菲法
C.時間序列分析法
D.移動平均法
2.單項選擇題成長型企業(yè)的戰(zhàn)略是發(fā)展和擴張,相應的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略就是()。
A.停止招聘和裁員的保守戰(zhàn)略
B.員工隊伍規(guī)模擴大
C.員工隊伍素質提高和結構優(yōu)化
D.國際化和跨文化發(fā)展
3.單項選擇題()公司實行的是“雙委員會”和“職工參與決定”的制度。
A.美國
B.英國
C.日本
D.德國
4.單項選擇題()是指企業(yè)從現(xiàn)有的戰(zhàn)略基礎水平往后收縮和撤退,且偏離戰(zhàn)略起點較大的戰(zhàn)略。
A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.常規(guī)型戰(zhàn)略
最新試題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:單項選擇題
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調配,另一個是()
題型:單項選擇題
給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎地位的是()
題型:單項選擇題
在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
題型:單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
題型:單項選擇題