單項選擇題訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者（）
A.有償使用
B.征得對方同意后使用
C.不正當?shù)厥褂?br />
D.秘密公開后使用
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1.單項選擇題營業(yè)成本是指企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)所發(fā)生的實際成本總額，包括主營業(yè)務(wù)成本和（）業(yè)務(wù)成本。
A.兼營
B.其他
C.第二
D.次要
2.單項選擇題建造合同屬于經(jīng)濟合同范疇，是一種（）的經(jīng)濟合同。
A.特殊類型
B.內(nèi)容復雜
C.數(shù)額較大
D.制定困難
3.單項選擇題按企業(yè)營業(yè)的主次分類，企業(yè)的收入也可以分為主營業(yè)收入和（）業(yè)務(wù)收入兩部分。
A.兼營
B.其他
C.第二
D.次要
4.單項選擇題所謂間接費用是指企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營單位為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的共同費用且不能（）計入產(chǎn)品成本的各項費用。
A.間接
B.分攤
C.直接
D.連續(xù)
5.單項選擇題從經(jīng)濟學的一般意義上講，成本是商品經(jīng)濟的價值范疇，是商品（）的組成部分。
A.價值
B.價格
C.銷售
D.流通
6.單項選擇題德、能是業(yè)績的基礎(chǔ)，勤、績是工作成果的具體表現(xiàn)，而以績?yōu)榭己耍ǎ部梢哉f，績是德、能、勤的綜合體現(xiàn)。
A.基礎(chǔ)
B.中心
C.關(guān)鍵
D.綱領(lǐng)
7.單項選擇題員工培訓的種類按培訓的目的來分，有學歷培訓、（）、崗位職務(wù)培訓等。
A.掃盲教育
B.素質(zhì)培訓
C.文化補課
D.技術(shù)培訓
8.單項選擇題人力資源計劃不僅是面向企業(yè)的計劃，也是面向（）的計劃。
A.社會
B.地區(qū)
C.企業(yè)
D.員工
9.單項選擇題人力資源的本質(zhì)是人所具有的腦力和體力的總和，可以統(tǒng)稱為（）能力。
A.勞動
B.學習
C.操作
D.生活
10.單項選擇題復核意見是當然的信訪終結(jié)意見，無論信訪人是否應當或已經(jīng)申請復議或訴訟，信訪程序（）
A.暫時擱置
B.重新請求
C.押后再議
D.均告終結(jié)
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下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型：判斷題