多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)包括()要素。

A.內(nèi)容
B.人員
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.資金
E.條件


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1.多項(xiàng)選擇題建筑業(yè)務(wù)工人員教育培訓(xùn)的主要方式有()

A.入場(chǎng)教育
B.日?,F(xiàn)場(chǎng)教育
C.農(nóng)民工夜校
D.系統(tǒng)教育
E.技術(shù)大比武活動(dòng)

2.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制有()等原則。

A.注重系統(tǒng)性
B.理論與實(shí)踐相結(jié)合
C.量力而行
D.培訓(xùn)與提高相結(jié)合
E.特事特辦

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)需求的階段分析有()

A.培訓(xùn)需求的層次分析
B.績(jī)效分析
C.目前培訓(xùn)需求分析
D.工作崗位分析
E.未來(lái)培訓(xùn)需求分析

4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)需求的層次分析有()

A.在職員工培訓(xùn)需求分析
B.企業(yè)層次分析
C.目前培訓(xùn)需求層次分析
D.工作崗位層次分析
E.員工個(gè)人層次分析

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃是從組織的戰(zhàn)略出發(fā),在全面、客觀的培訓(xùn)需求基礎(chǔ)上做出的對(duì)()等的預(yù)先系統(tǒng)設(shè)定。

A.培訓(xùn)時(shí)間
B.培訓(xùn)資金
C.培訓(xùn)對(duì)象
D.培訓(xùn)方式
E.培訓(xùn)內(nèi)容

6.多項(xiàng)選擇題通過(guò)勞務(wù)管理計(jì)劃的實(shí)施,使勞務(wù)隊(duì)伍的()工作更具有針對(duì)性。

A.審核
B.考察
C.進(jìn)場(chǎng)教育培訓(xùn)
D.生活后勤管理
E.提升

7.多項(xiàng)選擇題專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)持()到總承包勞務(wù)管理部門(mén)進(jìn)行證書(shū)審驗(yàn)。

A.施工許可證
B.合同用工備案花名冊(cè)
C.崗位證書(shū)
D.安全許可證
E.健康證

8.多項(xiàng)選擇題總承包勞務(wù)管理部門(mén)勞務(wù)督察部門(mén)將不定期對(duì)()進(jìn)行檢查。

A.資金流向
B.進(jìn)度控制
C.成本控制
D.項(xiàng)目勞務(wù)分包合同
E.作業(yè)人員備案情況

9.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)管理計(jì)劃主要包括()

A.人員配備計(jì)劃
B.成本計(jì)劃
C.教育培訓(xùn)計(jì)劃
D.考核計(jì)劃
E.應(yīng)急預(yù)案

最新試題

建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書(shū)審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

題型:?jiǎn)柎痤}

按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。

題型:判斷題

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門(mén)備案。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求

題型:?jiǎn)柎痤}

因國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

題型:判斷題

工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過(guò)程中應(yīng)單獨(dú)列支。

題型:判斷題

安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。

題型:判斷題

時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。

題型:判斷題

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。

題型:判斷題