多項(xiàng)選擇題勞務(wù)用工需求計(jì)劃表中包括（）

A.工程項(xiàng)目名稱
B.工期
C.需求隊(duì)伍人數(shù)
D.落實(shí)人數(shù)
E.缺口人數(shù)


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1.多項(xiàng)選擇題（）等不屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者。

A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.法人代表
C.在校學(xué)生
D.現(xiàn)役軍人
E.離退休人員

2.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)核實(shí)工資是否由（）代發(fā)。

A.隊(duì)長(zhǎng)
B.勞務(wù)人員
C.施工員
D.班組長(zhǎng)
E.發(fā)包人

3.多項(xiàng)選擇題工傷認(rèn)定的條件是（）

A.工作時(shí)間
B.工作性質(zhì)
C.工作場(chǎng)所
D.工作狀態(tài)
E.工作原因

4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)考評(píng)項(xiàng)目中屬否決項(xiàng)目的是（）

A.未進(jìn)行入場(chǎng)教育
B.未積極配合政府和項(xiàng)目部妥善處理突發(fā)事件
C.未按規(guī)定完成人員備案
D.未按要求及時(shí)、足夠支付工人工資，引發(fā)糾紛或群體性事件
E.未按要求做好安全防護(hù)工作，發(fā)生傷亡事故

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)勞務(wù)管理項(xiàng)目的檢查標(biāo)準(zhǔn)包括是否建立健全統(tǒng)一的（）

A.考勤表
B.生產(chǎn)計(jì)劃表
C.工資表
D.相關(guān)臺(tái)賬
E.進(jìn)度計(jì)劃表

8.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工資糾紛應(yīng)急預(yù)案中，各項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員要認(rèn)真觀察本項(xiàng)目作業(yè)人員的（），認(rèn)真做好思想政治工作。

A.人員流動(dòng)動(dòng)態(tài)
B.思想動(dòng)態(tài)
C.異常動(dòng)態(tài)
D.平時(shí)動(dòng)態(tài)
E.工作動(dòng)態(tài)

9.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工資糾紛預(yù)案中，各項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員應(yīng)掌握（）的具體情況。

A.分包合同履約情況
B.勞務(wù)工作量
C.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算
D.農(nóng)民工工資發(fā)放
E.工程質(zhì)量

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簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求

題型：?jiǎn)柎痤}

因國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。

題型：?jiǎn)柎痤}

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。

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簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型：?jiǎn)柎痤}

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。

題型：判斷題

請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

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用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。

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簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

題型：?jiǎn)柎痤}

除了國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織（如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)）外，我國(guó)境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型：判斷題